11. 第 11 章

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如此认真郑重的语气，方总助神色凛然，立马摸出手机录音。

“首先，《风骨》的研发团队全体调薪，从此以后年度奖金改为季度奖金，在这个月内再发一笔运营激励奖，感谢最近大家的辛苦付出。”

“其次，扩充《风骨》团队的人数，多招些运营和技术人员，等级要高，看到合适的就提给我，工资福利都不是问题，我们风动现在有的是钱，别老想着并什么其他组的人。”

“最后……”叶承影屈指叩了叩桌面，心情激动越发难抑。

惊喜，真的是久违的惊喜。

听方总助的意思，二组应该是很烂的。

游戏做不出来，原因有特别特别多，但不论是哪种都有撒钱的理由，稍不注意就会烧到破产，可比在运营中的项目昂贵多了。

换句话来说，那简直就是实现梦想的大好机会！

《风骨》现在实在没办法了，经济系统重建，再胡乱搞下去也成效甚微，叶承影本来这两天心情烦躁就有这方面的原因。但是万万没想到啊，天无绝人之路，《风骨》成了，能够自给自足了，但还有人能阻止他给新项目砸钱吗？

砸，给我狠狠的砸！

他不把《风骨》挣的全部给霍霍出去，他叶承影愧为老板！

想到此处，叶承影的眼睛越发明亮。

“把二组的制人叫过来，我现在就要见他。”

*

风动娱乐的二组游戏名为《冰雪肝胆照》，取“肝胆皆冰雪，表里俱澄澈”之意，国风抽卡游戏，画风和世界观都从《风骨》发源而来，算是一脉相承。

制人常沛，此时正坐在电脑前走神。

二组因为人员稀少，占地面积也小，几个策划加程序挤在办公场所的最角落，每天昏暗无光，更是不知道自己手里头这个产品到底什么时候才能出头，不论是光线还是气氛，都显得格外凋敝。

而近日《风骨》的成功更是加剧了这样的凋敝——虽然身处同个公司，可项目的成败并不会共通，甚至会在比较下显得格外分明。常沛显然是个败者，当时指定方向的时候雄心壮志觉得一定能成，而如今却连项目都保不住了。

常沛苦笑一声，取下眼镜揉了揉湿润的眼眶。

“常总。”

忽然有人拍了拍他的肩膀：“叶老板叫你。”

常沛一愣，浑身瞬间紧绷起来，显而易见的流露出了点惶恐，边走边道：“老，老板叫我干什么……”

是终于要勒令他拆组了？

还是因为询问他的去留问题？

他的脑子内乱一团，胡乱猜测，直到来到办公室里坐下，面对叶承影的耐心询问时，依旧汗如雨下，浑身发麻，连自己都不知道在回答些什么：“对，已经做了两年多了，是有点放置元素在里面，为的就是在副本过程中能够多社交……”

越说，声音越是磕绊，表述越是混乱。

因为他心里也越来越缺乏自信了：他坚持了这么久的方向，真的是对的吗？如果真的是对的，现在怎么会做成这个样子？老板听完他这些陈述后又会怎么想，恐怕会更失望吧……

“什么时候可以上线？”

谁知叶承影径直开口。

常沛的声音骤然停住，猛然抬头。

叶承影身体微微舒展，轻松泰然地挑眉，“我觉得你们思路还挺不错的，听起来完成度也挺高，你待会直接把最新版本带过来给我看看吧。如果我觉得合适的话，我会给你们安排资源……两个月内能准备好吗？”

常沛浑身发凉，脑子更是一片空白，张口想要说些什么，却一个字都吐不出来。

叶承影略微思索道：“最近我正好也有个新的宣发计划想要尝试。《风骨》我没亲眼见证他们上线，但是我们二组的游戏我会好好盯着的，从前期预热，到有节奏的带话题，测试，然后是导量，《风骨》有的资源二组应该都得有。另外……”

好似脑中一声轻微嗡鸣，常沛的理智骤然断掉。

“叶老板！”

他还没有听完，突然扑上去抱着叶承影的腿就是嚎啕大哭：“不行啊，叶老板！我们二组上不了线的，我们游戏做得实在太差了！”